为解决事业单位职称结构比例紧张难题，近日，濮阳市出台《濮阳市行业领军人才职称评聘“绿色通道”管理办法（试行）》。《办法》注重突出部门、行业特点，把社会经济分为九大类，分别是自然科学；哲学社会科学；工农业生产和科技推广；医疗卫生；教育、教学；教练执训；宣传文化新闻出版；信息、金融、财会、贸易、旅游、法律、现代管理和社会工作；企业经营管理。每一名申请行业领军人物的人才，在本专业领域潜心钻研、勇于创新,掌握前沿或独有技术的，只要符合该领域其中一个小项条件即可不受本单位专业技术人员结构比例限制，评聘相应的职称。（濮阳市人社局）
主办单位：
中国就业培训技术指导中心.
京ICP备09079694号 京公网安备110401200230
