2019年度，潜山市人社局积极贯彻落实就业见习民生工程政策，拓宽就业渠道，优化见习环境，全力做好2019年就业见习工作。截至今年9月份，我市共计开发838个见习岗位,完成率达161%；促成272名未就业青年与市融媒体中心、市开发区中心学校、安徽皖国建设项目管理有限公司等42家见习基地（单位）签订就业见习协议书并已全部到岗。

一是加强舆论宣传，扩大群众知晓度。大力宣传见习计划和政策措施，宣传历年经验做法和成效，通过开展走进企业（招聘会现场）宣讲、群众话民生、图片展等方式，全面营造关心支持青年就业和成长发展的社会氛围。

二是严把审核关，规范操作程序。对就业见习基地的申请材料和见习人员条件进行严格审核把关，实行动态跟踪管理，确保补贴经费专款专用，坚决杜绝骗取、套取就业见习补贴资金等违法违规行为。

三是构建有效平台，提升服务水平。综合运用实地走访、数据比对、电话回访等多种形式，加强跟踪服务，强化与用人单位的对接，及时发布岗位信息，为未就业青年和见习单位搭建有效平台。同时对发现问题督促限期整改并组织回头看，严格开展专项评估工作。

四是加强人文关怀，增强见习获得感。指导见习基地改善见习环境，优化监督管理，严格落实政策。市人社、财政部门加强专项资金监督，建立明细台账，及时按新政策足额兑现见习补贴，为见习人员购买人身意外伤害保险，按规定发放见习生活补助，充分发挥见习青年的积极作用，使他们不断增强获得感。