今年以来，河北涉县积极落实就业政策、拓宽就业渠道，从搭建平台、劳务输出、就地就业等几方面着手，切实做好当前就业稳岗工作。

一是积极开发就业岗位。每年针对农村劳动力、失业人员、未就业高校毕业生、退役军人等群体召开“春风行动”大型就业援助招聘活动，同时，组织县内民营企业，召开县内民营企业专场招聘会，解决县内民营企业招工难的问题；今年以来，共组织参加招聘会11场，参加企业352家次，入场求职人员1万人次。

二是加强劳务输出。与天津、山东等传统劳务输出基地加强协作，实行线上线下同步运作，岗位信息同步传送；在陕西、江苏、浙江开发了新的劳务协作企业，将我县的劳务输出地区扩展到了全国范围。特别是我县与陕西远元集团的劳务战略合作，实行当地免费培训、异地高薪就业政策，目前已实现260多人在北京稳定就业。

三是常态化组织就地就业。大力发展乡村劳务经济人，发挥其能宣传、会组织、稳就业的优势，为我县建筑行业工人就近就业提供渠道，带动一个村、一个乡的建筑劳务产业；组织乡镇开发扶贫公益岗，专门针对农村建档立卡贫困劳动力进行招聘，解决就业扶贫工作中贫困劳动力不愿离家务工的问题。截至目前，我县农村劳动力县内外转移就业13.5万人，城镇新增就业0.34万人。