近日，山东省东营市印发《企业自主评审职称试点实施方案》，开展企业自主评审职称工作。

东营市选择10家人才智力密集的高新技术企业、大型骨干企业、成长型中小企业、市级以上领军人才创办的企业及战略型新兴产业企业开展试点。该市坚持注重实绩、谁用谁评和重在使用的原则，推动评审由“专家评”向“东家评”转变，克服传统评价方式“只看材料不见人”的局限性，切实提高评审的科学性、针对性和精准度。该市实行评聘结合、以用促评，确保专业技术人才即评即聘，及时兑现相应待遇，有效解决评价与使用“两张皮”的问题。

“我们将建立与企业人力资源管理制度相衔接的职称制度，充分发挥用人主体在职称评审中的主导作用，最大限度激发专业技术人才创新创造创业活力，为加快新旧动能转换、推动经济社会高质量发展提供人才智力支撑。东营市人社局有关负责人说。（商敏）