6月15日，哈尔滨铁建工程高级技工学校举行“名企优才·百家企业高端校园招聘会”，来自全国的100多家企业走进校园，遴选技能人才。

这所名不见经传的民办高级技工学校，培养的学生连续多年实现100%就业的目标。他们的学生为何供不应求？

目标清晰——培养高技能人才

“社会需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才。”哈尔滨铁建工程高级技工学校校长杜广学说。

学校大力培养服务型、技能型人才，开设了铁路乘务、航空服务、电子商务等18个专业，在校生近万人，可以满足当下多数用人单位对技能人才的基本需求。学校的铁路客运服务、城市轨道交通、铁路工程测量几个专业，已经成为黑龙江省重点名牌专业。每年暑期招生，报考这几个专业的学生最多；每次的招聘会上，这几个专业的学生也最受用人单位欢迎。

来自工程监理与内业专业的学生张明亮，今年18岁。初中毕业那年，他来到这所学校学习。

在这次招聘会上，今年毕业的张明亮勇敢地把简历投给了心仪的企业。大方的举止，流畅的表达能力，使他顺利通过面试。目前，他已经在中铁十四局山东项目部上班。

方向准确——为学生创造就业捷径

据杜广学介绍，学校坚持做到专业设置与市场需求相适应，与企业用人要求相符合，先后与全国上千家用人单位建立了订单培养校企合作关系，定向培养输送人才。

在学生就业方面，学校倾力打造学生终身就业保障五大体系，包括国企央企就业品牌体系、就业专家指导服务体系、因需施教的专业教育体系、招生就业跟踪问效体系、定期举办大型校园招聘会对接体系，帮助学生阳光、高薪、体面就业。

近年来，学校不断开阔办学视野，着眼国际合作借鉴，先后与美国、日本、澳大利亚等国家的职业院校开展国际合作交流，探索开辟派遣学生到海外就业新通道。

质量优先——按企业需要培养学生

校园内，一节白色的高铁动车车厢格外醒目。为了确保教学实训化，学校紧随社会发展的脚步，保障学生在学习中掌握熟练准确的操作技能。

近年来，学校大力推进校企合作、订单培养。学校投入巨资，建立了帽儿山铁工实训基地、高铁乘务实训基地。学校还引进国内最先进的多媒体教学软件，让学生轻松掌握各种实操技能；建设了多媒体教室、多功能礼堂、电子阅览室等教学场地及配套基础设施。

“自2016年开始，我们从用人单位、行业专家、专业教师和优秀毕业生中选拔优秀代表，对学校18个专业进行梳理，确定429个课题，对3220个课时的教学内容进行论证，保证学校教育与企业用工零距离对接，确保学生到了企业就可以上岗，上岗就可以顶岗工作。”哈尔滨铁建工程高级技工学校副校长曹金栋说。（迟宏波）