为进一步发挥部门职能作用，推动脱贫攻坚工作更加有效开展，坚决打赢脱贫攻坚战，巩固脱贫攻坚成果,兵团人力资源和社会保障部门通过组织实施“一户一就业”专项扶贫工程，加大转移就业、自主创业、技能培训支持力度，确保2019年底深度贫困团场建档立卡贫困劳动力实现稳定脱贫。

一是加大政策支持力度。鼓励企业、农业专业合作社、扶贫车间等各类用人单位吸纳贫困劳动力就业。对企业招用贫困劳动力就业并缴纳社会保险的，按规定给予社保补贴。对用人单位招用贫困劳动力就业，依法签订劳动合同并用工一年以上的，按照每人1000元-5000元标准给予用人单位就业补贴。对贫困劳动力开办小微创业项目按规定给予不超过5000元的就业援助金补贴。对贫困劳动力实现稳定就业的，按照每人每年1000元的标准发放综合补贴。

二是扩大劳务协作规模。依托对口援疆和劳务输出工作，进一步加强输出地与输入地劳务协作，不断提高劳务输出组织化程度。摸清南疆师市深度贫困团场有意愿外出就业的贫困劳动力信息，做好劳务输出组织发动。输出地在贫困劳动力务工较集中的单位派驻随队管理干部，为外出务工人员提供持续帮扶。对开展有组织劳务输出的职业中介机构、人力资源服务机构，依照经其就业服务后实际就业人数，按规定给予就业创业服务补贴。

三是提升就业服务能力。针对贫困劳动力具体情况，开展“一对一”精准帮扶，引导贫困劳动力树立正确的就业观念，提升就业意愿，激发劳动致富内生动力，提高贫困劳动力劳动参与率。鼓励人力资源服务机构深入贫困地区，加强与贫困劳动力对接，发动人力资源服务机构召开扶贫专场招聘会。组织公共就业服务机构为贫困家庭高校毕业生送政策、送信息，帮助其及时创业就业。

四是加强职业技能培训。结合南疆师市园区企业用工需求，面向有培训需求的贫困劳动力大规模开展订单式职业技能培训。优化培训方式方法，采取集中培训、弹性培训、上门培训等方式，开展进连入户“点对点”精准培训。严格执行贫困劳动力职业技能培训补贴政策，扩大培训补贴对象范围，完善补贴拨付流程，简化程序，加强资金监管，对参加职业培训的贫困劳动力，按照每人4500元标准给予补助。

（来源：新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局）