按照省市就业创业工作的统一部署，结合丰南区实际，我局积极落实各项就业创业扶持政策，下大力拓展就业渠道，鼓励创业促进就业，较好地完成了各项工作任务。

一、 强管理 促提升 以加强孵化基地建设为抓手做好帮扶创业工作

目前丰南区已建成5家创业孵化基地，分别是：丰南区商务创业中心、万众创业孵化基地、学客创业孵化基地、宸祥创业孵化基地、泽信商务创业中心。其中学客创业孵化基地、万众创业孵化基地被认定为市级示范创业孵化基地，同时学客创业孵化基地又被认定为省级“农民工返乡创业园”孵化基地，万众创业孵化基地又被认定为省级示范创业孵化基地。我们在孵化基地管理中，以创业孵化基地为依托，充分发挥其孵化创业带动就业的优势，引领创业孵化基地朝着更高更好的孵化能力和服务水平发展。5家孵化基地在孵创业项目272个，带动就业913人(其中农民工150人，大学生165人，去产能职工123人)。一是做好政策宣传，充分发挥政策引导作用。多渠道、多形式宣传创业者入住创业孵化基地的扶持政策及优势条件。浓厚“大众创业、万众创新”社会氛围，激发群众干事创业的热情。二是加强创业孵化基地监督管理工作。根据符合政策规定的单位申报，综合考虑其建设规模、硬件设施、孵化能力、孵化效果等具体情况，做好创业孵化基地的认定管理工作。坚决严格把关，专人办理。对于符合条件的，限期办结，授挂牌匾。对入驻孵化基地的项目严格把关。对孵化基地实行定期巡防与不定期检查相结合制度，对发现的问题，及时下发“限期整改通知单”，确保孵化基地朝着良性轨道发展。三是培育孵化基地孵化特色。避免麻雀虽小五脏俱全的弊端，防止面面俱到牵制精力浪费资源的现象，综合考虑各孵化基地的站位、规模、文化背景等特色，帮助其定位孵化方向，扶持其凝心聚力朝着一个方向做大做强，做出特色。学客创业孵化基地作为省级“农民工返乡创业园”孵化基地，侧重为农民工创业者的提供创业帮扶，目前在孵农民工创业项目34个，达到了入住项目的67%；宸祥创业孵化基地侧重为下岗职工创业提供创业帮扶，目前在孵下岗职工创业项目32个,达到了入住项目的61%。四是建立创业导师巡讲制度。组建一批由成功企业家、专家学者及政府相关部门业务骨干组成的创业讲师团队进行巡讲，为创业者提供分类别、分阶段的针对性创业指导。2019年举办各类创业指导活动12次。五是搭建创业者交流平台。采取创业沙龙、创业者俱乐部等多种形式组织搭建创业者交流平台，为入驻创业孵化基地的创业者及时了解政策和行业信息、交流学习创业经验、寻找合作伙伴等创造便利条件。

二、 优服务 提质效 以搭建就业服务平台为抓手做好促进就业工作

截止目前，完成城镇新增就业9327人，失业人员再就业4338人，城镇就业困难人员就业257人，农村劳动力转移就业2881人，分别完成任务目标的104.21%、301.25%、51.4%、65.48%。城镇登记失业率3.3%。搭建各类就业服务平台，多渠道促进就业。一是做好组织招聘工作促就业。做好“春风行动”大型招聘会、民营企业服务周、暖冬行动“去产能职工专场招聘会”、高校毕业生就业见习推介会等常规招聘活动，为求职招聘搭建桥梁。今年我局组织举办各类招聘活动8场，发布招聘信息236条。累计有296家用人单位参加招聘，征集就业岗位13007个，3127名劳动者当场与用工企业达成就业意向。二是拓展招聘形式促就业。我局在做好以往招聘活动的基础上拓展招聘形式，组织指导各基层社会保障服务所发挥“家门口”服务的优势。鼓励他们组织一些成本低、效果好、适合当地群众的招聘活动。今年以来在大新庄镇、小集镇、黄各庄镇与劳动保障站共同举办四场集市招聘活动，为惠达陶瓷、梦牌瓷业、瑞丰钢铁公司成功招聘75名车间一线普工，得到了企业和群众的认可。三是做好求职登记与招聘登记促就业。人力资源市场设有求职登记册、招工登记册，分别供未实现就业的求职者登记求职信息；供需求人才的企业登记招聘信息。安排专人管理、定期统计、人才推荐、限时回访、动态管理，由专人负责将登记的信息统计汇总，向招聘企业推荐，并定期回访求职者和招聘企业，对于没有找到满意工作的求职者和没有招聘到满意员工的企业，继续为其推荐工作、推荐人才，直到彼此满意为止。努力在招工企业与求职者之间架起招工求职桥梁，供他们互相选择、认知，为他们互相推荐，力争双方早日圆梦。（韩志清）