为进一步创新劳动人事争议仲裁机制，近日，东阳市召开加快镇乡街道劳动纠纷多元化解机制建设部署会，东阳市人力社保局相关领导，全市各镇乡街道人力社保所工作人员参加。东阳市仲裁委对乡镇（街道）劳动纠纷多元化解机制建设工作方案和工作指标进行了详细解读。

市仲裁委强调乡镇（街道）劳动纠纷多元化解机制建设是省、市相关部门作出的重要工作部署，是劳动争议调处工作的现实需要，是开展三服务活动的重要内容，也是是今年东阳市劳动仲裁调解工作中一项重要工作，各乡镇街道必须高度重视这项工作。

市仲裁委要求在各个镇乡街道推行“1+X”劳动纠纷多元化解机制，成立“劳动纠纷多元化解中心”。各镇乡街道要整合综治、司法、信访、工会、派出所等部门的调处力量，落实人员、场地，集中办公，对辖区各类纠纷诉求由平台窗口“一窗受理”，分流处置。各乡镇街道要逐条对照省劳动纠纷多元化解中心建设标准，抓好落实，确保这项工作取得实效。（浙江省东阳市人社局 卢纯佶 张雪芳 滕璇）