近日，江苏省宜兴市远东控股集团为积极鼓励员工多生优育，发布《多生优育奖励方案》。

《方案》分为五个部分。一是产假。女职工生有多胞胎或多胎的，每多生育1胎，增加产假20天。二是护理假。女职工每多生育1胎，増加男方5天的护理假。三是生育慰问。女职工每多生育1胎，可按公司《员工等慰问帮扶制度》双倍奖励。四是保留工作岗位。员工在产假期间保留原岗位。五是同等优先。孩子多的员工，机会优先、岗位优先。

据远东控股集团董事长蒋锡培介绍，生二胎会增强员工的责任意识，使其更加有担当，也有利于事业的发展。公司鼓励想生又有条件生育的员工生育二胎。在职位晋升时，公司在同等条件下，优先考虑养育孩子多的员工。出台多生优育激励政策，是公司对员工的一种投资，也符合现实以及未来社会发展的需求。