为全面落实就业优先政策，把稳定和扩大就业放在更突出位置。作为安徽省最年轻的“县级市”，潜山全市上下正在抢抓撤县建市新机遇，以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，加快发展步伐，不断开创就业创业新局面。

一、打造“线上+线下”双渠道，服务“高质量”就业。机遇的红利给全市的实体企业带来了东风，但助力企业发展的“招工难、用工难、留人难”，痛点依然存在。为了破解“三难”，我市劳动部门从农历正月初八起，全力打造“线上+线下”双渠道，为企业破解人才困局提供帮助，服务全市“高质量”就业。一方面，借助市人力资源市场和各乡镇政府广场，常态化开展“2+N”招聘活动，做到招聘活动城区、乡镇双联动。另一方面，利用政府网站专栏、自媒体平台等手段开展就业岗位预告和人才需求线上对接活动，引进“智慧就业服务一体化平台”，配备自助服务一体机，实现就业服务和招聘求职全程信息化。截止目前，在市人力资源市场和各乡镇共举办各类招聘会33场。服务251家用人单位，入场求职6366人,达成就业意向2577人。

二、打造“平台+补贴”双引擎，探索“升级版”服务。为营造“大众创业、万众创新”的良好环境。近年来，我市积极打造电商创业人才集聚高地，以“园中园”为依托，建成大学生电子商务创业孵化基地，做实众创空间，为创业者和小微企业提供场地设施、创业指导服务和资金贷款渠道，让潜山的电商就业创业呈现一片繁荣景象。入驻企业已达50家左右，今年开展创业培训360人。同时，潜山市也着眼在校大学生以及初出校门的大学生，做好就业见习基地（单位）认定及岗位开发工作。日前，我市2019年首批就业见习基地（单位）认定工作已完成，共开发了潜山市融媒体中心等11家企事业单位139个见习岗位，涵盖了新闻传播、扶贫、教师及护理等领域。此外，为进一步做好“稳就业”工作，用足用好创业担保贷款，支持初创型实体增加更多就业岗位，为就业局势持续稳定和市场主体蓬勃发展增添内生动力，将我市创业担保贷款最高额度由10万元调整至15万元。前4个月，累计发放小额担保贷款160笔1599.9万元。

  三是打造“扩面+提质”双驱动，做实“全方位”培训。为破解我市企业“招人难”与劳动者“就业难”间存在的结构性矛盾。2019年，我市人社部门以企业用工实际需求为切入口，推进“四送一服”，持续加大职业技能培训，做实服务实体经济能力。依托市人力资源市场举办专场招聘，在招聘现场，通过解说、实操等方式突出用工需求和岗位需要。后期，广大有意向的求职者还可通过先实习后上岗的方式进行“双向选择”。同时，支持技工院校、职业院校、民办职业培训学校、行业协会、农民合作组织、农技推广中心等开展岗前技能培训，企业、个人负责“师带徒”式培训等。以灵活多样的培训方式，实施更加精准的培训，做实“全方位”培训，提升培训效果。（潜山市人社局 蒋昌明）