随着合肥市人社局、财政局《关于转发〈关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知〉的通知》（合人社秘[2017]337号）新政策的出台，今年，安徽省巢湖市参保职工参加提升职业技能鉴定的人数剧增，面对这种新形势，巢湖市职业技能鉴定中心多措并举，强化技能鉴定管理，进一步提高了鉴定水平。截至4月底，参保职工提升职业技能鉴定达3401人。

一是规范考生考试行为。为进一步加强技能鉴定考试管理，严肃考场纪律，杜绝考试作弊现象的发生，促进考风建设，制订巢湖市技能鉴定考场纪律，考前十分钟由监考人员当场宣读。特别对考生在考试期间携带具有存储功能的电子器材或夹带与考卷有关资料（无论抄袭与否）、考生相互交换试卷等违规现象，一经发现监考人员应劝其离开考场，并取消本场考试资格，切实维护国家职业资格证书的严肃。

二是建立多层监督机制。由市职业技能鉴定中心对所辖鉴定机构考评员采取随机交叉选派的方式参加现场考务管理；指派两名就业中心工作人员担任现场督导员，监督检查考试全过程；会同失业保险部门负责人参加，联合进行随机现场巡视检查。

三是明确督导员督导行为。被指派担任督导员的应认真履行督考职责，秉公办事，如督考不力或擅离职守，将追究督考员的责任。（巢湖市人社局 陈明富）