去年以来，四川省通江县坚持把促进贫困家庭就业创业作为增加贫困家庭收入，推动脱贫攻坚的重要内容，通过开拓就业岗位，扩大劳务输出，鼓励自主创业，有效促进了贫困家庭增收脱贫。

一、 专场招聘一批。结合“大学生服务月”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动，先后举办了“四川省就业扶贫现场招聘会通江专场”“浙江遂昌·四川通江结对共建暨就业扶贫专场招聘会”等就业扶贫专场招聘活动9场，组织用工单位300多家，提供岗位1.85万个，达成贫困劳动力就业意向协议1680人。

二、 技能培训一批。按照“有培训意愿的贫困家庭劳动力每年至少提供一次免费培训”的工作要求，结合贫困劳动力培训意愿，通过“送培训下乡”“扶贫专班”等形式，组织贫困劳动力参加各种类型的就业扶贫培训，增强培训实用性，提高学员技能，促进就业创业。累计培训贫困劳动力4866人，兑现补贴677.35万元。

三、 县外输送一批。依托域外劳务基地联络处，加强与劳动力需求大的城市和地区劳务协作，组织带动、接纳安置通江籍贫困劳动力转移输出就业7200余人次。与明达实业有限公司、黄大姐家政服务公司等企业签订长期劳务合作协议，组织输送贫困劳动力转移输出就业600余人次。

四、 就近就业一批。鼓励县内企业和各类生产经营主体吸纳贫困家庭劳动力就业，积极落实各项奖补政策。累计兑现49家企业（合作社）吸纳贫困家庭劳动力就业补贴31万元；认定通江县万峰种植养殖专业合作社等就业扶贫基地14个，兑现奖励70万元；培育认定就业扶贫车间3个，兑现奖励6万元。

五、 自主创业一批。鼓励贫困户创业，对有创业意愿的贫困劳动力实施创业培训，提升理论知识和创业能力。对具备一定条件的贫困劳动力创业，优先安排入驻创业园区和孵化基地，落实税费减免、租金补贴、创业奖励等扶持政策。累计兑现贫困家庭创业奖励96户96万元。

六、 兜底安置一批。大力开发清扫保洁、环境绿化、劳动协理等适合贫困劳动力就业的农村公益性岗位，兜底安置贫困劳动力就业，实现了以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良好局面。累计开发农村公益性岗位安置贫困劳动力663人，兑现岗位139.68万元。