2019年，为进一步减轻企业的负担和发挥失业保险“预防失业、稳定就业和促进就业”作用，泰和县就业局失业保险股向全县参保企业、参保职工和失业人员奉送“四重礼”：降低失业保险费率、提高失业保险待遇标准、实施稳定岗位政策和实施技能提升补贴政策。

一是继续执行阶段性降低失业保险费率政策减负担。为积极应对当前经济下行压力，进一步减轻参保企业运行成本，充分发挥失业保险“减压器”作用，泰和县在2016年失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降低至1%，其中：用人单位费率由1.5%降低至0.5%，个人费率为0.5%，2018年和2019年继续执行阶段性降低失业保险费率政策并执行到2020年4月30日。

二是提高享受失业保险金标准保生活。2018年12月起，为适时提升失业保险保障水平，满足失业人员失业期间的基本生活需求，将泰和县失业保险金标准由900元/月调整至1180元/月。今年1-4月份，泰和县为135名城镇工和17名农民工发放失业保险金待遇，保障失业人员的基本生活和基本医疗需求，发放失业保险待遇41.07万元。

三是实施稳岗补贴政策保饭碗。2018年起，泰和县就业局大力推广“江西省失业保险e平台”实现申请稳岗补贴“一次不跑”。2018年共为12户企业发放稳岗补贴88.04万元，其中，江西合力泰科技有限公司55.18万元，国网江西省电力有限公司泰和供电分公司10.12万元。

四是实施技能提升补贴政策促就业。为激励和引导广大参保职工提高职业技能，增强就业稳定性，从源头上减少失业，助力维护就业局势稳定，泰和县通过“展翅行动”，积极主动、全面规范地落实失业保险技能提升补贴政策。2019年1-4月，已为18人次取得职业资格证书的参保职工发放技能提升补贴2.4万元。（王倩）