“数字经济发展既推动就业升级，也带来新增就业。特别是传统产业数字化转型已成为我国吸纳就业的重要渠道。”中国信息通信研究院数字经济研究部主任孙克指出，数字经济释放庞大就业市场潜力主要表现在两个方面，一是新旧动能转换创造出巨大就业空间；二是数字经济带来的灵活就业快速发展壮大，在就业中的比重快速增加。

就加快培育数字经济新兴就业机会，孙克建议，一是要培育壮大数字经济新模式，创造更多就业机会。发展壮大人工智能、大数据等新兴产业，推动数字经济与一、二、三产深度融合，促进产业链延伸和升级，带动更多新兴岗位。

二是利用数字技术升级就业服务水平，打造效率更高的劳动力市场，支持地方政府建设智能化就业服务平台，促进就业信息服务线上线下高效精准对接。

三是加强灵活就业者的劳动保障，提升就业质量。探索建立适应灵活就业的新型劳动关系、适应灵活就业的社会保障模式，加快社会保障体系改革等。（任紫整理）