“我们已经和9名高校毕业生正式签订了就业协议，他们也已经来企业实地参观了，没想到这次外出招聘的效果这么好，感谢人社部门为我们搭建的对接平台”。威海南海碳材料有限公司招聘经理李先永高兴地说到，得益于3月下旬威海市人社局组织的一次东北高校招聘活动，企业招收到了合适的人才。

今年以来，威海市人力资源社会保障局聚焦高校毕业生人才，通过政策创新、活动招引、优化服务等举措，形成吸引高校毕业生来威就业创业的强大合力。

（一）创新政策吸引人。全面实施万名大学生聚集计划，对在威海创办企业或在一定范围企事业单位全职工作的符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生，每月分别享受5000元、2000元、1000元的生活津贴。教育系统录用的全职从事教育教学工作的“双一流”建设高校全日制本科毕业生，每月享受2000元的工作津贴。生活津贴和工作津贴按年度发放，连续发放3年。

（二）专项活动凝聚人。组织全市42家重点企业携3020个岗位需求，赴沈阳、哈尔滨高校开展了人才政策推介和专场招聘活动，委托专业人力资源服务机构全程组织和宣传发动，通过电话短信邀约、发放宣传折页、高校微信网站信息发布等方式，根据企业人才需求专业，精准邀请3000多名毕业生参会洽谈，现场收取求职简历4200多份。同时委托智联招聘开发专属威海企业的招聘管理系统，目前已接收在线投递简历2000多份。

（三）贴心服务感召人。编印《威海市高校毕业生就业创业政策简介》1.5万份，详细列明生活津贴、创业担保贷款、求职创业补贴等八项优惠政策，在招聘现场和驻威高校集中发放。研究在驻威高校建立11处大学生就业服务工作站，建设完善高校毕业生实习实训基地，定期组织高校毕业生到重点园区、企业观摩实习，组织企业到驻威高校开展宣讲活动，提升知名度、增强认同感，引导更多毕业生留威就业创业。