近年来，江西省万载县在300多家企业设立了劳动争议调解委员会，完善了劳动争议调处机制，促进劳动争议在基层化解。
企业调解委员会在车间、班组专设劳动关系协调员，第一时间了解职工的思想动态；广泛收集职工意见和建议，建立企业领导定期与主管人员沟通机制，发挥车间班组长、工会干部联系职工的纽带作用，听取职工直接反映的情况，把纠纷隐患消灭在萌芽状态，。
此外，万载县为企业调解委员会提供劳动保障法律法规培训，大力推行先班组、后车间、再厂部的调解程序，使劳动争议不出厂便可获得“一站式”调解服务。（吴成全）
主办单位：
中国就业培训技术指导中心.
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