今年以来，贵州省六盘水市采用“四分法”做好就业文章，通过分毫析厘摸清就业信息、分工合作推动劳务协作、分级服务拓展就业路径、分类施策强化就业援助，促进更高质量和更充分就业。

六盘水市就业服务机构、基层平台工作人员逐户逐人走访登记，详细了解就业援助对象的基本情况、就业状态和就业服务需求，并及时将有关信息录入就业服务信息系统，确保走访到户、登记到人、信息造册、数据入库。

六盘水市通过主动对接、签订劳务合作协议、辅之以政策鼓励引导等方式，以对口城市帮扶为重点，以省内就业结对帮扶为补充，扩大贫困劳动力输出渠道。该市在大连、广州、杭州、上海、昆明等城市建立劳务协作工作站共11个，并吸引东部发达地区的企业到六盘水市兴办企业或开设扶贫车间。

该市已完成市、县、乡、村四级人社服务平台建设及人员配备，开展各项公共就业服务，实现公共就业创业服务多功能、全覆盖。该市完善就业困难人员、农民工等6类群体创业项目库，收集“互联网+”、农村电商、特色旅游等创业项目200余个，建设一站式创业服务指导站，为创业者提供项目开发、融资服务、创业指导、跟踪扶持等一条龙、零距离服务。

六盘水市人社部门对就业意愿不强的劳动力，开展就业指导和职业介绍，帮助其进行技能测评、制定职业规划，制定具体可行的求职计划；对技能水平较低的劳动力，实施职业培训计划，及时提供短期技能培训；对家庭负担重、就业时间不固定的劳动力，依托一站式创业指导站和人力资源信息平台等网络平台匹配用工信息，为其提供工作地点合适、工作时间灵活的就业岗位；对通过市场渠道难以就业的劳动力，通过公益性岗位进行托底安置。（桂文）