近年来，江西省宜丰县将农村剩余劳动力转移就业作为农民增加收入的重要途径，把“送得出、留得住、站得稳、能致富”作为转移就业工作的基本要求，以“送政策、送服务、送培训”为抓手，助力农村剩余劳动力转移就业工作。近五年，该县就近就地转移农村富余劳动力22905人。

送政策，解决农村剩余劳动力外出务工的后顾之忧。该县对进城、入园（工业园）的农民工可享受免费政策咨询、职业介绍、技能培训、职业指导等公共就业服务，符合规定条件的还可享受公益性岗位补贴、社保补贴、创业担保贷款等就业援助优惠政策，切实解决他们的后顾之忧。

送服务，为农村剩余劳动力实现转移就业搭建平台。充分发挥县人力资源市场的作用，全面掌握全县劳动力供求信息并及时发布，邀请用工企业定期不定期举办各类招聘会，为企业和求职者搭建面对面交流的平台，帮助农村剩余劳动力实现转移就业。

送培训，提高农村剩余劳动力职业技能水平。采取“政府牵头、部门协作、费用全免”的办法，科学设计培训课程，切实推动农民工就业创业工作，努力提高了农民工就业创业成功率，确保“培训一人，成功一人，带动一批”。2018年，全县233名农民工接受创业培训，培训后成功创业率达100%。（宜丰县劳动就业局 黄婷）