技能脱贫培训是安徽省民生工程技工大省技能培训工程中的重要一项培训，也是精准扶贫就业脱贫工程的重要工作之一。为进一步做好此项工作，让更多的贫困群众掌握一技之长实现就业、脱贫致富，肥西县认真谋划，采取“四步走”的方式全面开展2019年技能脱贫培训工作。

以实现就业为目标，确保脱贫培训更精准。以乡镇（园区）就业和社会保障所、扶贫专干为依托，充分了解贫困群众的就业状态、培训要求和就业需求，为有劳动能力和就业愿望却缺乏技能的贫困群众提供免费的技能脱贫培训，对有劳动能力却因各种原因暂无就业愿望的贫困群众积极宣传政策树立就业信心，并作为今后技能脱贫培训的重点动态服务对象，确保技能脱贫培训的参训对象精准、培训需求精准、跟踪服务精准。

以掌握技能为导向，做到培训工作有创新。认真落实安徽省人社厅、省财政厅《关于进一步完善政策措施实施技能脱贫三年行动（2018-2020年）的通知》等相关文件精神，规范培训的组织形式、培训方式、教学内容等。以乡镇（园区）组织学员集中培训为主，创新开展弹性培训、上门培训等多种方式的精准培训，允许通过“插班”培训或“混班”培训方式，组织贫困群众参加技能培训，满足贫困群众的培训需求。

以增强实效为抓手，实行培训学校严准入。加大技能脱贫培训的政策宣传，让贫困群众和培训机构都能充分了解政策；对培训机构的师资、信誉、成效进行严格把关和考量，鼓励信誉好、师资强的培训机构参与到技能脱贫培训工作中来，增强培训机构的社会责任感，切实提高培训效果，让参训人员学会和掌握技能，努力实现“培训一人、就业一人”。

以严格规范为要求，采取多措监督保质量。通过部门联动、技术监督、第三方监管等方式，多措并举对培训情况进行监督。县人社局、县财政局、县扶贫办以及属地乡镇（园区）共同对参训情况、培训效果等情况进行不定期核查；县人社部门采取实地检查、视频在线检查、上报培训图片等方式对培训情况进行随时抽查；引入第三方监管机制，对学员进行满意度和培训真实性回访和调查，并将结果作为对培训开展效果以及培训机构评价的重要依据之一，切实提高技能脱贫培训质量。（肥西县人社局 王迎 陈修贵）