2018年以来，安徽省人社厅切实履行职责，强力推进治欠保支工作。全年，该省共查处工资类案件1690件，涉及农民工2.82万人，清理拖欠的农民工工资3.11亿元，同比分别下降37%、56%和60%。

安徽省发挥考核“指挥棒”作用，将国家对省级政府的考核任务分解到各成员单位，并量化分值；对各市政府保障农民工工资支付工作实施考核，并将此项工作纳入政府目标绩效考核和市领导班子综合考核内容，进一步压实属地责任。

该省深入开展农民工工资支付情况专项检查，以政府投资工程项目为重点，集中力量进行地毯式欠薪隐患排查。专项检查期间，安徽省人社厅赴合肥、阜阳、蚌埠等地，不发通知、不打招呼，实地明察暗访在建项目。他们共检查用人单位9114户，查处拖欠工资案件661起，共为7007名农民工追回工资8789万元。同时，该省开展“一厅式”联合办公，落实首问负责制，挂牌督办政府投资工程项目欠薪等重难点案件，不但查处欠薪单位，还要倒查项目制度落实情况，实行“一案双查”。

此外，安徽省着力构建守法诚信体系，组织开展劳动保障守法诚信等级评价工作，实施正向激励；加大欠薪失信曝光力度，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为，形成不敢欠、不能欠、不想欠的约束机制；不断完善欠薪预警及应急处置机制，实行24小时值班制度，确保欠薪问题及时得到妥善解决。（程伟）