2018年，浙江省宁波市镇海区深入开展“技能镇海”系列活动，打造培养、引进、评价、激励和保障“五位一体”的人才引育链。目前，全区技能人才总量为8.95万人，其中高技能人才2.56万人。

镇海区修订了技能大师工作室补助、技能大赛奖励、高级技师津贴、紧缺工种培训等8项技能人才政策，拓宽技能人才政策保障面；加大引才力度，对引进的符合条件的“技能新秀”给予1万元奖励、 “技能强匠”给予10万元—20万元安家补助。该区扩大培训范围，打破唯证书论，在部分工种领域实施以企业需求为导向的培训补贴政策，将紧缺工种培训和订单式合作培训纳入补助范围。

同时，镇海区打通技能人才与其他人才的政策通道，技能人才也能享受高校毕业生的补助政策，优秀高技能人才还可享受人才公寓、安家补助等政策。2018年，全区共有136名高技能人才享受补贴，高技能人才享受补贴比例由2014年的4.27%提高到21.12%。（鲁国龙）