员工长本事 企业攒后劲 江苏省东台市全面推行企业新型学徒制

2019.02.01
江苏省东台市海鹏职业培训学校与该市富安包装机械产业园内的3家企业举行企业新型学徒制开班仪式,共同为企业培训技能人才。这标志着该市企业新型学徒制的全面推行。 东台市采取企校双制、工学一体的培养方式,由企业与职业培训机构通过企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产弹性学制等培养方式,共同指导学徒参加技能操作训练,使企业新招用人员和新转岗人员技能素质更贴近生产实际,减少适岗时间,节约培训成本。

日前,江苏省东台市海鹏职业培训学校与该市富安包装机械产业园内的3家企业举行企业新型学徒制开班仪式,共同为企业培训技能人才。这标志着该市企业新型学徒制的全面推行。

东台市采取企校双制、工学一体的培养方式,由企业与职业培训机构通过企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产弹性学制等培养方式,共同指导学徒参加技能操作训练,使企业新招用人员和新转岗人员技能素质更贴近生产实际,减少适岗时间,节约培训成本。

去年5月,东台市开展企业新型学徒制试点工作,首批66名学员由该市海鹏职业培训学校与东台东之达电子有限公司联合培养。经东台市人社局职业能力考试培训中心考核合格后,学员取得数控车工国家职业资格中级证书,作为技术人才直接到企业工作。

此次,东台市海鹏职业培训学校在该市人社局的指导下,与3家企业签订合作协议,发挥各自优势,共同培养150多名学员,涉及钳工、数控铣工和车工3个工种。学徒培训期满,经人社部门考核合格,可取得国家职业资格中级或高级证书。

东台市明确,补贴按企业支付给职业培训机构培训费用的60%确定,中级工最高每人补贴4000元,高级工最高每人补贴6000元,补贴期限最长不超过两年。(朱海涛)

  • 企业新型学徒制
推荐阅读