为加快推进高技能人才队伍建设，进一步发挥高技能人才在技能攻关、技术创新、技术推广和带徒传技等方面的积极作用，2014年以来，肥西县技能大师工作室培育认定工作取得了显著成绩。

一是争取支持。县人社局积极主动与县委组织部人才办对接，争取政策和资金支持，县人才办将技能大师工作室培育认定工作纳入每年人才工作，并给予资金预算和支持。同时，县人社局积极向县政府汇报，及时出台了《肥西县人民政府关于推进技能强县的实施意见》（肥政〔2018〕9号）文件，加大技能大师工作室建设的支持力度。

二是程序规范。县委组织部、县人社局每年出台技能大师工作室培育认定文件，对大师工作室的认定作出具体要求和规范操作程序，通过企业自主申报、县人社部门和县人才办等单位的初评、评审、公示、认定、绩效评估等程序，规范认定技能大师工作室。

三是成效显著。自2014年以来，该县已建立12家县级技能大师工作室、9家市级技能大师工作室、4家省级技能大师工作室、2家国家级技能大师工作室。工作室在发挥技术攻关、传承技艺、培养技能人才方面作用更加突出，助推企业发展，促进产业升级，为全县经济社会发展提供坚强的技能保障和人才支撑。（肥西县人社局 陈修贵）