重庆市合川区人力社保局按照“归口管理、属地处置”“谁主管、谁负责”的原则，高度重视元旦和春节期间保障农民工工资支付工作，努力形成清欠合力，坚决打赢治欠保支攻坚战。

据了解，合川区通过开展专项检查，预防欠薪行为，在全区范围内组织开展农民工工资支付情况拉网式全面排查，做到提前摸排、提前预防。摸清欠薪隐患底数，对发现的问题建立隐患排查台账，及时妥善处理，做到欠薪问题不解决不销账，把隐患消灭在萌芽状态。针对农民工工资支付情况进行实地走访、重点检查、督促整改。重点督查政府项目，分行业分层级对资金拨付情况及农民工工资支付情况进行严格监控，确保政府投资项目“零”欠薪。

同时，开展专项督查，督导清欠工作，深入镇街、部门、平台公司，对保障农民工工资支付工作机制建立情况、本辖区用人单位农民工工资支付情况、监管或实施的建设项目是否落实“两金三制”、监管的用人单位或项目是否存在拖欠工程款和农民工工资、是否建立投诉处理机制和部门联动机制等问题开展全面排查，及时受理群众投诉，指导清欠工作，督促清欠责任落实。

此外，强化工作考核，传导清欠压力，由区保障农民工工资支付工作领导小组办公室牵头，实施对各镇街、管委会、行业主管部门、政府平台公司等进行考核，对协调不力、监管不力、处置不力造成严重后果的，按照有关规定严肃追责处理，报经区委区政府、区委政法委同意后，作为对领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考，考核结果将在全区范围内进行通报。

今年以来，不断加强舆论引导，营造良好氛围，对保障农民工工资支付工作实行半月通报制度，元旦后进行周通报，工作通报直报区委、区政府主要领导和相关区领导。加大失信企业曝光力度，对反应的欠薪问题及时核实，及时处理，将拖欠农民工工资的企业列入“黑名单”，定期公布违法信息。积极引导广大农民工依法理性维护合法权益，营造保障农民工劳动报酬权益的良好氛围。（重庆市合川区人力社保局 唐敖）