为做好农民工资支付工作，保障农民工合法权益，潜山市人社局突出“四个坚持”，确保农民工工资按时足额发放。

一是坚持专项治理。建立由市人社、住建、公检法司等相关部门组成的潜山市全面治理拖欠农民工工资问题联席会议制度，形成多部门联动，齐抓共管的管控大格局。

二是坚持属地管理。根据企业属地管理原则，由各社保所对年审企业进行建档。明确乡镇政府、各管委会属地管理责任和各部门行业监管责任。

三是坚持“两金”制度。为应对因企业欠薪而引发的信访突发事件。首先是根据实际情况，提高了市政府应急周转金规模。另外在各环节把关，强力推进农民工工资保证金制度落实，对新开工建设项目农民工工资保障金实行差异化管理，实行诚信奖励、失信惩戒。

四是坚持“专户”管理。落实农民工工资专户管理制度，建立总承包单位、银行、专户办三方监管机制，实现专户制度对建设工程领域的全覆盖。

2018年，潜山市人社局共办理投诉案件8起，其中立案2件（均已结案），移送1起，刑事拘留1人。全市缴纳农民工工资保证金6509.94万元，在建工程工资保证金缴纳率100%。在建工程项目的农民工工资专用账户覆盖率达90%。