2018年以来，江苏省扬州市高质量推进人才队伍建设，为各类人才打造竞相成长、各展其能的平台，完善促进各类人才成长的机制。

扬州市实施“英才培育计划”，新选拔19名优秀中青年专业技术技能人才，实行重点支持、定期考核、动态管理，加快培养一批本土优秀人才。该市推进省、市中青年专家领衔的“名师工作室”建设，发挥优秀专家人才的骨干作用，采取传、帮、带等手段，拓展人才成长渠道。该市印发《关于规范职称工作中若干问题的通知》，推进职称制度改革，畅通人才成长通道，激发各类人才脱颖而出。

扬州市开展“人才政策进千企”“走进百强企业，服务小微企业”等活动，打通政策落实“最后一公里”。（智爱斌 刘晓艳）