2018年，上海市闵行区人社局在走访调研该区70余家民营企业后，针对部分民营企业提出的办理不同业务需要重复排队、服务距离远、政策知晓度偏低等问题，推出3方面举措，加大对民营企业的人才服务力度。

闵行区人社局完善“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一口式办结”的运行机制，将“上海市引进人才申办本市常住户口”“照顾家庭困难调沪”2项人才业务的受理和初审统一归口到区人才服务中心，归并原有居住证积分、居转户、学历认定、档案管理等4个业务窗口，全面推行人才业务“一口式”通办窗口受理模式。截至目前，企业和人才排队次数同比降低31%。

该局进一步加强区和街镇的人才工作一体化，在江川路街道和虹桥镇推出首批街镇人才服务专窗，为更多民营企业提供就近业务咨询和申报受理服务。截至目前，近70%企业实现就近办理相关业务。

此外，闵行区人社局还在“社保知音”宣讲平台上开设线上线下“人才微课堂”，推出积分、居转户、人才引进等政策在线咨询微课堂6次，同时，开展民营企业类“党员行动话人才”“志愿出行为人才”“政企联盟留人才”三大主题系列政策宣讲近30场，切实帮助民营企业解决问题近200个。（闵仁轩）