日前，安徽省天长市“流动仲裁庭”在辖区一家建筑企业内开庭，成功调解了一起拖欠农民工工资案件，并现场完成了仲裁审查确认。“调解协议书有了法律保障，被拖欠的工资有望早日拿到手了。”天长市农民工王邦文说，以往维权常常陷入两难境地：走起诉途径费时又耗力，未经仲裁审查确认的调解协议书没有法律效力。

近年来，以劳动密集型企业为主的天长市，随着县域经济的迅速发展，劳动关系发生了深刻变化，各种劳动争议案件数量大幅度上升，纠纷类型也日益多样化。特别是广大农民工，一旦发生劳动争议，时常存在维权难、时效长、法律意识薄弱等诸多现实问题。

如何打通农民工维权“最后一公里”？仲裁审查确认机制至关重要。推行仲裁审查，此举不仅让当事人的调解协议书有了法律保障，而且大大缩短了讨薪劳动者的“等待期”。

“经过统筹优化调解流程，我们将办案期限由40天缩短为15天，实现案件‘快援、快调、快审、快结’，完善了15个镇（街道）、138个国有企业和大中型非公企业调委会的机制体制及相关配套设施，扩大了劳动人事争议预防调解工作覆盖面。”天长市政府相关负责人表示。

不仅如此，今年8月，天长市还印发《关于劳动争议流动仲裁庭实施意见的通知》，成立“流动仲裁庭”，通过建立“三上门”机制，即上门咨询、上门调解、上门仲裁一体化的劳动争议调处服务机制，采取灵活多样、因案制宜的审案方式，把纠纷解决在基层，让农民工实现就地就近维权。

截至目前，“流动仲裁庭”已派出3个工作小组，深入工业园区以及20多个建筑开发企业，成功化解涉及农民工的劳动纠纷9起，涉案金额65.58万元。（宣金祥 胡林）