技能提升补贴，是指为了有效提高企业员工职业技能，引导企业工提高职业技能水平和职业转换能力，从源头上减少失业、稳定就业而为员工发放的补贴。今年以来，樟树市为了确实抓好这项惠企惠员的优惠政策，多措并举，做好这项工作。

一是主动出击，强化政策宣传。技能提升补贴是近年出台的惠民政策，很多参保企业和员工都对政策一知半解。为此，樟树市失业保险科通过在全市失业保险科QQ群、《樟树发布》微信公众号等媒体持续宣传。另针对疑问较多的企业，还主动带文件下企，与企业经办人面对面的答疑解惑。

二是灵活办理，提高工作效能。以往申请补贴员工要亲自把证书等申请资料送到科室审核，不仅让员工请假频繁，影响工作，还存在资料不齐再跑一趟的情况。该局工作人员为了避免这种情况发生，采用企业批量申报，让员工只要按照要求把资料递交给企业，工作人员集中上门审核。2018年10月，仁和集团批量申报233人，工作人员用一上午的时间就全部完成审核，大大提升了办理效率。

三是规范程序，保障工作质量。为了确保信息准确性，工作人员不仅对企业提供的申报名单提前在江西就业信息系统比对，还严格对照“国家职业资格证书全国联网查询网站”和“江西省职业技能鉴定指导中心网站”核实证书信息，确保申请人员参保信息正确无误。经过复审、公示，所有申请补贴人员全部符合补贴要求。

截至目前，樟树市已经完成240名员工的技能提升补贴公示拨付工作，补贴金额达36.35万元。（樟树市劳动就业管理局 邹杰华）