“你为什么应聘我们这个岗位，对工资有什么要求？”近日，在江苏省射阳县举办的就业创业推介会上，双胜集团人事经理李艳红通过手机软件对身在外地的一名大学毕业生进行视频面试，相互了解对方情况。

李艳红使用的是一款名为“e就业”（即“易就业”）的手机APP，这是今年射阳县人社局为推进求职招聘的智能化、精准化、便捷化，开发的掌上求职招聘智能服务平台。

“e就业”掌上智能服务平台为企业、求职者和人社部门提供高效信息通道，帮助三方突破时空限制，实现掌上求职、掌上招聘、全县统一管理，降低招聘、求职和服务成本。智能服务平台除具有岗位发布、信息搜索等基本功能外，求职端可以实现在线沟通、视频求职、职位分析、政策查询等9方面的功能，企业端可以实现发布用工信息、远程面试、在线签订合同等功能，政府管理端可以进行企业信息的审核管理、招聘会和培训信息发布、政策法规和新闻动态宣传、受理投诉和管理合同等。

射阳县自今年上线运行“e就业”掌上智能服务平台以来，县人社局对平台进行了大力推广和完善。他们与教育部门合作，印制内含“e就业”平台APP二维码的《致学生家长的一封信》，将“e就业”二维码发送给全县每一名中小学生家长；发动镇村平台开展宣传，大力向在外务工人员推介；积极收集使用过程中反馈的问题，不断完善平台功能；新开发了“全县联动视频招聘会”功能，借助手机端以及在用工重点镇区和人口规模镇区部署的就业自助一体机，定期、定点举办全县联动的线上人力资源集市，群众求职更加便捷。截至目前，“e就业”平台注册用户7263人，注册企业316家，发布岗位606个，平台累计登录16747人次，企业和求职者累计点击量35714人次。（王功领）