河北南皮:三措并举加强学习交流促进仲裁调解工作

2018.12.07
皮县劳动人事争议仲裁委员会积极加强学习交流,提升仲裁调解服务质量,促进仲裁调解工作。 学习经典案例。组织仲裁员学习经典案例,并通过学习经典仲裁案例,掌握案例中裁决的法律依据以及调解的方式方法,提升仲裁的业务能力。 举办业务会议。定期举办仲裁调解业务会议,并在会议上组织仲裁员讨论自己业务上的办案难点以及心得,互相学习促进。另外对办结案件进行总结,提高仲裁员的处理能力。 学习别地经验。加入市内仲裁系统业务交流微信群,定期参加省市举办的仲裁培训会议,以及加强沧南四县的举办的业务交流,学习他们的先进办案经验,借助他山之石,达到攻下有效及时化解劳动人事仲裁争议之玉的效果。

南皮县劳动人事争议仲裁委员会积极加强学习交流,提升仲裁调解服务质量,促进仲裁调解工作。

学习经典案例。组织仲裁员学习经典案例,并通过学习经典仲裁案例,掌握案例中裁决的法律依据以及调解的方式方法,提升仲裁的业务能力。

举办业务会议。定期举办仲裁调解业务会议,并在会议上组织仲裁员讨论自己业务上的办案难点以及心得,互相学习促进。另外对办结案件进行总结,提高仲裁员的处理能力。

学习别地经验。加入市内仲裁系统业务交流微信群,定期参加省市举办的仲裁培训会议,以及加强沧南四县的举办的业务交流,学习他们的先进办案经验,借助他山之石,达到攻下有效及时化解劳动人事仲裁争议之玉的效果。

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