2018年以来，该区严格按照自治区、吴忠市相关文件要求，不断创新工作机制，改进工作思路，转变工作方式，采取有效措施，辖区内治欠保支工作取得了一定成效：

一、 政府类投资项目实现“六个率”的标准化建设。今年该区在建项目41个，共收缴农民工工资保证金1989.301万元，收缴率达100%，其中政府投资类项目32个收缴1572.971万元，非政府类项目9个收缴416.33万元；实行实名制管理3450人，实名制管理率达100%；为农民工办理银行卡3450张，办卡率达100%，实行分账管理项目41个，分账管理率达100%；22%进度款拨付项目41个，进度款拨付率达100%。今年所有在建项目农民工工资全部实行银行卡支付基本实现无拖欠。

二、 政府类投资项目农民工工资实现“零”拖欠。今年共受理投诉欠薪案件13起（政府投资类3起，社会投资类10起），涉及196人212.89万元，现已全部结案，结案率100%。与2017年同期相比，欠薪案件数下降了48%，涉及人数减少了66.95%，欠薪金额降低了42%。（红寺堡区劳动保障监察执法局 张慧敏）