陕西省委办公厅、省政府办公厅日前印发通知，从人才分类、评价标准等方面提出人才评价机制改革的规范性、指导性意见，激发各领域人才创新创业活力。

《通知》对6个重点领域人才进行分类评价，包括科技人才，哲学社会科学和文化艺术人才，教育人才，医疗卫生人才，工程技术和技能人才，企业、基层一线青年人才等。

《通知》要求，全省各地各部门要分类健全人才评价标准，把品德作为人才评价的首要内容，坚持凭能力、实绩、贡献评价人才，科学设置评价标准，克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向。要改进和创新人才评价方式，注重引入市场评价和社会评价，发挥多元评价主体作用，遵循不同类型人才成长发展规律，科学合理设置评价考核周期，克服评价考核过于频繁的倾向。（独萍 杨立辰）