近日，一家软件公司与7名软件工程师标的达40万元的劳动争议案件在广西壮族自治区南宁市劳动人事争议仲裁院第一仲裁庭公开开庭审理。

负责此案的仲裁员经调查了解，被申请人软件公司从事国产操作系统开发，因遭遇经营困难，陷入资金链断裂的困境，造成大规模欠薪。7位软件工程师被欠薪几个月后生活无以为继，无奈申请劳动争议仲裁，要求软件公司支付欠薪以及解除劳动合同的经济补偿。软件公司一直在努力寻找各种办法解决欠薪问题，也陆续支付了部分员工的工资。但因资金缺口大，至开庭之日仍没有筹集到足够的资金。

了解到双方当事人的困难后，仲裁员认为调解是解决这起劳动争议案件的最佳处理方式。于是仲裁员在查明案件事实的基础上，对7位软件工程师和软件公司法定代表人宣讲了劳动保障法律法规，建议双方进行调解。在双方当事人对案件的法律风险有了充分认识的基础上，仲裁员在调解过程中，让双方回顾了共同创业的艰难历程。软件工程师们充分了解软件公司目前面临的困难；软件公司也对因欠薪给软件工程师们造成的困难表示深深的歉意，愿尽其所能解决本次纠纷。

双方经过3小时的协商，最终达成了调解协议：被申请人在今年11月底前支付完所有的欠薪，次年5月底前支付解除劳动合同的经济补偿，申请人放弃其他仲裁请求。

双方当事人签完调解协议时，仲裁庭挂钟的指针已过中午12点。为了让争议尽快处理完结，让当事人少跑路，仲裁员和书记员顾不上吃午饭，马上回到办公室着手制作了7份调解书。下午1点30分，工程师们和软件公司法定代表人从仲裁员手上签领了调解书，这起劳动争议案件得到圆满解决。（何智莹）