今年以来，山东省济宁市兖州区人社局采取多项措施，扎实开展农民工工资防欠治欠工作，为农民工撑起权益保护伞。截至目前，兖州区人社局已为654名农民工讨回706万元工资。

为防止发生农民工工资拖欠行为，兖州区人社局加大转办督办力度，及时转送行业监管部门协调化解一批，劳动保障监察立案调查处罚一批。同时，兖州区强化实时监控，建立违法欠薪处置机制，人社、公安、住建等有关部门协作配合，每季度联合开展一次欠薪隐患排查行动。劳动保障监察人员走出机关，走入企业，上门约谈，提高企业法律意识，杜绝欠薪行为的发生。截至目前，兖州区人社局已巡查各类欠薪隐患单位143户，涉及农民工4.39万人，所涉及的欠薪隐患均化解在萌芽状态。

同时，兖州区还印发《依法严厉打击用人单位恶意欠薪、农民工恶意讨薪工作实施方案》《建筑业企业预防拖欠农民工工资问题的工作流程和处理办法》等政策文件，成立专门办公室，指定专人负责打击拒不支付劳动报酬犯罪；对建筑等重点行业人员进行专题培训，强化企业及相关部门的法治观念和责任意识。

近年来，兖州区建立完善了诚信激励和失信惩戒联合机制。结合开展诚信体系建设，兖州区将保障农民工工资纳入诚信体系建设重要内容。兖州区建立了“信用兖州”网站，设立了诚信“红黑榜”，其中红榜企业731个、黑榜企业156个；新组建8个基层工会组织，通过以会代训方式，培训企业工会主席60余人次。此外，兖州区人社局还开通农民工维权热线，今年以来共接听并接受法律咨询289人次，其中涉及讨薪方面125件，劳动合同方面86件，社会保险方面55件，工伤待遇方面23件，所有反映的问题全部进入法律程序。（董锐 米秋雷）