10月9日上午，钢筋工秦永亮像往常一样，经过员工实名制通道自动门闸，进入甘肃省高台县人民医院住院医技综合楼项目建设工地。他在工地门口的电子打卡机上轻轻一摁，然后走进工地，开始了一天的工作。和秦永亮一样，在这里上班的所有农民工都实行上下班打卡考勤制度。

“刚开始打卡上下班时，我还真有点不适应。但这样做是对咱负责，咱就要遵守规定。现在我们每天上下班都通过电子打卡机打卡，不会出错。每月的工资都能按时拿到手，我们心里踏实，干活也更有劲了。”秦永亮说。

进出工地需刷脸，领取工资靠刷卡。在高台县，建筑领域农民工不仅有了全新的务工体验，而且“辛苦一整年，拿不到血汗钱”的后顾之忧也随之烟消云散了。

改变，得益于高台县农民工实名制管理与银行代发工资制度的全面有效推行。

在秦永亮干活的工地，有一个工资公示栏，上面张贴着员工月应发工资表。在工资公示栏旁边，工程名称、地址、建设单位与施工单位及其法人代表等信息一目了然。

“我们以前考勤主要靠班组长手工记录，经常出现差错和纠纷。现在用人脸指纹识别考勤机也就是俗称的电子打卡机统计出勤情况，每月结合工资基数、考勤记录核定工资额，生成工资表提交总承包企业审核，再由员工签字确认。”施工单位张掖盛泰实业有限责任公司相关负责人殷鹏介绍，“我们在银行设立农民工工资发放专户，每个月通过银行专户直接将工资发放到农民工的工资卡上。这样不仅能避免失误，而且更加方便快捷。”

在推行农民工实名制管理与银行代发工资制度的过程中，高台县人社局劳动保障监察大队要求施工单位统一制作通俗易懂、简洁明了的宣传画、公示牌、业务流程图等。该大队深入工地开展宣传，争取施工单位的理解与支持。

“农民工上下班打卡，而且有了自己的工资卡，职业认同感和自豪感大大增强。”高台县人社局有关负责人说。

高台县人社局劳动保障监察大队督促全县范围内各施工单位、劳务公司、在建项目逐项落实农民工工资保证金、工资分账管理等农民工工资支付管理“十项制度”，要求各施工单位严格按照“统一公示、签字确认、专户发放”的流程发放农民工工资。

该大队通过日常巡查、专项检查、部门联合督查等形式，随时对“十项制度”落实情况进行监督检查，加强对农民工工资支付工作的日常监督管理，有效预防了拖欠农民工工资现象的发生。

自高台县推行农民工实名制管理与银行代发工资制度以来，全县共有25个工程项目，开设农民工工资专户25个，银行累计代发工资508万元。549名农民工被纳入实名制管理，吃下了按时足额领到工资的“定心丸”。（周淑云 梁慧）