今年以来，贵州毕节市百里杜鹃管理区以人才扶贫工程为重点，从“引”“育”“用”三个方面狠下功夫，集结精锐人才队伍，助力该区脱贫攻坚取得实效。

拓宽招才引智平台。该区聚焦“产业脱贫、教育脱贫、医疗脱贫”等，通过事业单位招考、志愿者招募、人才博览会引进、东西部扶贫协作等方式，引进一批农业、林业、文化旅游、教育及医疗卫生等领域高层次人才和急需紧缺人才，为该区脱贫攻坚提供坚强人才保证。通过赶乘东西部扶贫协作东风，积极对接广州市增城区，由增城区选派3名学校领导到该区挂职副校长，开展了为期35天的教育帮扶活动，且选派了4名医疗系统人才到区人民医院挂任并开展30余天的技术帮扶活动。

健全爱才育才机制。该区充分发挥百里杜鹃国家5A级旅游景区和国家生态旅游示范区的品牌优势，营造爱才留才的良好社会氛围。设立人才发展专项资金，为人才工作的开展提供资金保障，选派6名医务人员到广州市增城区开展为期3个月的培训学习，与增城区共同建立了“智力对口帮扶专家微信咨询交流平台”，选派6名教师赴增城区进行为期2周跟岗学习培训。并与毕节市医学高等专科学校联合培养中专学历乡村医生54人、全科医生16人、中医药专长人员26人、参加学历提升11人；与七星关区联合举办名师工作室专题讲座2场，4名教师已通过市级乡村名师评选。同时，积极与贵州民族大学签订合作协议，为该区培训各类人才。在杜鹃花节期间，为100余名大学生提供了社会实践活动平台。

该区积极发挥各类人才的作用，助力脱贫攻坚。选派了9名本土专家和10名医师组成服务团队，积极参与“圆梦小康专家行动计划”，共开展集中会诊、健康体检、免费义诊等活动10余次，服务群众10000余人次，办理实事50余件。切实推进“乡土人才扶贫带富计划”，6名乡土人才获全市“乡土人才扶贫带富先锋”荣誉。先后组织召开返乡人才座谈会10次，成功引导51名在外人才回乡创业，落地资金1478.9万元，有效带动135户300余人发展致富。同时，组织科技人才帮助贫困村制定产业发展规划8个，培育特色主导产业3个，开展培训10场，培训群众5000余人次，创建标准化养殖场1个。（龙廷生）