近日，江苏省溧阳市首批企业新型学徒制两个试点班开班，学员共120名人，都是江苏铭丰电子、科华控股股份有限公司这两家企业的生产一线员工。此前，这两家企业分别与江苏省常州技师学院签订《企业新型学徒制合作协议》，开展企业新型学徒制试点。

溧阳市通过推行企业新型学徒制，实现“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”。在企业，主要通过师带徒的方式培养；在技工院校，则采取一体化教学方式培养。企业的师傅传授技能，院校的教师讲解理论，使教学内容与岗位生产有效对接。

江苏省常州技师学院为企业的学徒安排专业老师，承担专业课程教学任务，采取弹性学制，实行学分制管理。学院根据企业的岗位需求，以培养中、高级技术工人为主要目标，中级工培养期为一年以上、高级工培养期为两年以上。培养期结束，如果学徒累计学分达到规定要求，就可获相应等级证书。

“开展企业新型学徒制试点，是我市加强企业技能人才队伍建设、增强企业核心竞争力的有益尝试，也是进一步推进企业职工培训工作、创新技能人才培养模式的有效措施。”溧阳市人社局有关负责人说。（邢燕腾）