今年以来，安徽省合肥市瑶海区人社局力推企业新录用人员培训工作，以落实好技工大省技能培训民生工程。截至目前，开班17期，培训合格学员813人。

多宣传，当好传声筒。该局于去年底今年初，通过企业走访、培训机构座谈、街镇负责人会谈、搭台咨询、信息宣传等方式，广泛传播技工大省培训政策，提高居民政策知晓率。该局在2月份的春风行动大型招聘会等活动上，搭设技能培训政策宣传台，发放宣传单800余份。

快启动，当好先行者。该局今年2月起接受企业和培训机构开班申请，坚持做到当天申报当天审核，快审快核快启动。

强培训，当好服务员。为确保培训效果好、培训质量好，该局坚持服务与回访相结合，在每期班级培训过程中，及时通过电话访问的形式，了解培训企业课程设置情况，关注学员培训满意度。在培训结业后，通过电话回访的形式，进行满意度普查，确保每个班次培训效果好、满意度高。

严监管，当好把关者。该局创新采用第三方检查形式，通过政府购买服务方式，邀请有资质的会计师事务所作为第三方，对培训的真实性和满意度等进行检查回访评估。从开班申请时学员信息的比对核查、培训过程中的日常抽查到结业考试的现场必查，实现全过程监管、全流程连线。（汪彬彬）