今年1—8月，万州区城镇就业困难人员就业4178人，完成了市级目标任务的91%，高于序时进度的24个百分点。其主要工作措施是“四落实”:

一、分解任务落实。年初以区政府名义分解下达了各地就业困难人员就业的目标任务，并纳入全年目标考核。

二、帮扶责任落实。镇乡（街道）明确了帮扶责任单位和责任人，并建立了领导包片、责任人包户、送岗位、送信息的“两包两送”责任机制和“产生一人、援助一人、消除一人、稳定一人”的工作机制。

三、帮扶工作落实。镇乡（街道）社保所免费为就业困难人员提供“一站式”服务，并于春节期间举办了就业援助月活动，走访了就业困难人员家庭4013户，提供了岗位信息7057条，提供就业服务3325人次，活动月期间助推困难人员就业1445人。

四、帮扶政策落实。今年1至8月全区审核发放各类就业补贴“大红包”3199万元，助推了3611名就业困难人员实现了就业。其中:审核发放了灵活就业人员、公益性岗位就业人员和企业招收下岗失业人员等三类人员就业的社保补贴2482万，审核发放了低保户就业补贴41万元，审核发放了公益性岗位的岗位补贴655万元，审核发放了大龄下岗职工直通车补贴21万元。（重庆市万州区就业和人才服务局 蒲昌友）