2018年以来，东城街道结合农民群众生产生活实际情况，以增加贫困群众工资性收入为重点，通过会议研究，在每个行政村设立４０名以上的公益性岗位以解决建档立卡贫困户为主的农村就业困难人员过渡就业，由以往的“发点钱”式的输血向“挣点钱”式的造血扶贫转变，激发贫困户自主脱贫的内生动力，为贫困户量身定制公益性岗位，贫困户通过自身劳动获得劳务收入，增强了贫困户脱贫的稳定性和长效性。

跟据贫困户的实际情况和就业能力，开发村级保洁员、护路员、护林员、巡路、巡河及治安巡逻等公益性岗位，既提升了村内公共服务水平，又帮助了贫困户就近就业，有效促进了贫困户增收。

“感谢党和政府，给了我一份稳定的工作，在家门口就能干，能让我有时间照顾家中的老人。”东城街道随湾村村民朱下放高兴地说。朱下放本人患有慢性病，干不了体力活，无法像正常人一样到企业上班，他的父亲身患重度残疾，常年需要人照顾，现在村里有了公益性岗位，让他有了一份相对稳定的工作，也为家里增加了一份收入。除了低保每月的６６５元，再加上公益性岗位“保洁员”每月的４００元，一年下来有近１３０００元的收入。公益性岗位让就业困难的群众实现了就地就近就业，让他们实现了“家门口就业”梦。

“稳定就业是确保贫困户持续增收的一个重要途径。”东城街道负责人陈守坤表示下一步将继续按照界首市人民政府精准扶贫工作要求，为更多贫困户拓宽就业增收渠道，增加致富门路，实现稳定脱贫致富。（薄凯）