为进一步发挥技能培训带动就业的作用，大武口区充分结合本年度亮点工作打好技能培训这张王牌，帮助辖区劳动者通过技能培训实现稳定就业。

一是打好培训管理制度牌。为切实提高培训质量，大武口区健全完善了培训前开班审批、培训中督查管理、培训后跟踪服务的工作流程，制定了《大武口区技能培训管理办法》，对每期培训班进行定期检查、随机抽查。同时对培训学员进行后续跟踪，以掌握学员培训后的就业情况，及时为其提供各项就业服务。

二是打好农村劳动力培训牌。紧密围绕家庭服务业市场需求和劳动者培训需求，开设种类多样的技能培训班，如中式面点班、电工、电焊工班、育婴师班等，全力保障辖区农村劳动力就业，为农村劳动力提供就业帮扶，搭建就业平台。2018年以来，大武口区为城乡劳动力开办技能培训班25期1239人，岗位技能提升培训16期740人，技师1期47人。

三是打好基地+技能培训组合牌。充分利用家庭服务业创业基地入驻企业多、就业平台广这一优势，为就业、创业者提供技能培训，提供全方位服务，并开展政策咨询、后续服务。旨在为有就业意愿或创业意愿的劳动者搭建便捷的就业创业服务平台。目前，家庭服务业创业基地入驻企业25家，带动就业170人，举办保育员培训1期50人。（宁夏石嘴山市大武口区人社局 张欣）