2018年，大武口区采取强有力措施维护农民工权益，推动辖区劳动关系和谐稳定。

一是将治理拖欠职工（农民工）工资突出问题作为“一把手”工程纳入年度区委政府重点工作和效能考核范围，制定《2018年度保障农民工工资支付工作考核方案》，层层签订目标任务责任书，实行目标考核管理推动责任落实。及时召开2018年大武口区保障农民工工资支付工作联席会议，贯彻落实国家、自治区、市保障农民工工资支付工作要求，安排部署该区2018年保障农民工工资支付工作，制定《大武口区关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》《大武口区治欠保支三年行动计划(2017-2019）》《大武口区深入开展和谐劳动关系创建活动实施方案》，明确目标任务、工作重点及措施，切实落实好属地管理责任，推动农民工工资支付工作取得实效。

二是制定《大武口区2018年开展拖欠职工（农民工）工资突出问题专项整治方案》《大武口区解决企业拖欠工资联席会议工作制度》，上半年召开治欠保支联席会议2次，交流工作经验、研究推进措施，形成了政府主导、人社部门牵头、成员单位履职尽责、合力推进的工作机制。截至目前，受理投诉举报案件65起（去年88起），为256名（去年525名）劳动者追回工资236万元（去年462万元），与去年同期相比案件数下降26%，人数下降51%，欠薪金额下降49%，实现举报投诉案件、涉及人数、拖欠金额、因欠薪引发群体性事件明显下降，治欠保支工作成效显著。（宁夏石嘴山市大武口区人社局 李鸿伟）