多年来，江西省瑞昌市坚持把改善民生服务作为一切工作的出发点和落脚点，为实现优质高效的就业服务目标，该局着力就业创业服务“快、准、狠”，培育严格、优良的工作作风促就业创业。

快，即快速做到六种服务做到六个快。即为企业提供引导服务、延时服务、预约服务、及时服务、上门服务、跟踪服务；做到办事动作快、咨询答复快、审批手续快、急事处置快、联络协调快、解决问题快。规范有序的管理体制使各项工作开展公开透明，高效运转，自成体系的服务理念、务实、创新、热忱的服务，让人们真切感受到春光拂面般的温暖。

准，即向群众宣传政策到位，办事流程要符合程序标准。找准就业服务切入点，提出解决问题的计划与措施。创新出台综合性促进就业新政策，进一步加大促进城乡居民就业力度，下大力气促进高校毕业生就业，统筹做好农民工、城镇就业困难人员、退役军人等重点群体的就业工作；准确把握“三细”到位。

了解情况细，谋划工作细，组织落实细，就业工千头万绪，只有在调研、谋划、组织等环节考虑周全，才能提供最佳的方案和措施，增强了工作的计划性和科学性，减少了盲目性和随意性，让就业创业工作“有条不紊“地开展，做到事半功倍的效果。

就业创业工作目标落实“狠”。一是狠抓制度管理。对公益性岗位补贴、零就业家庭认定、社保补贴、失业金领取、小额贷款发放等审核各项程序严把关；全面掌握就业创业工作进展状况，及时研究工作中出现的矛盾和问题，确保就业创业工作顺利开展；二是狠抓平台建。完善基层平台规范化、标准化、信息化服务水平。以市人力资源市场为平台，每周三、五举办招聘会，为企业和求职者免费提供双向选择服务。先后组织开展了“就业援助月”、“春风行动”和“民营企业招聘周”等专项活动。同时，组织基层公共就业服务平台积极开展“就业岗位信息进村入户活动”，及时发布招聘信息，促进劳动力转移就业。（江西省瑞昌市公共就业人才服务局 洪秋荣）