今年以来，安徽省巢湖市人社部门围绕技能强市工作目标，实施企业新录用人员岗前技能培训民生工程。截至目前，该市企业新录用人员岗前技能培训1324人，培训合格人数达1318人，完成年度目标任务的94.14%，培训合格率达99.54%。

　　巢湖市严格实施开班审核制度。开班前，人社部门对照企业新录用人员岗前技能培训相关政策规定及操作规范，就申报企业资格、参训人员条件、受托培训机构资格、培训工种及培训课程设置等材料加以审核。

　　同时，该市加强过程监管。除采取电话回访、视频检查相结合的方式外，按属地管理原则，开班地人社部门还针对培训开展情况进行随机现场检查，严禁培训过程弄虚作假、走过场。（陈明富 龙宇）