上班期间去厕所被广告牌砸伤,能否认定为工伤?

2018.08.20
咨询:牛某是某公司一车工。一天上班期间,牛某在出车间去厕所的途中,被立于厂区内因突起大风而倒塌的大型广告牌砸伤。请问牛某能否认定为工伤? 解答:能够认定为工伤。牛某在工作期间上厕所,这一行为属于生理需要,是为维持持续、有效的工作所必需,是本职工作的必要延伸,在性质上应视同工作。虽然牛某日常的“工作场所”是车间内,但现实生活中,“工作场所”并非仅指操作车间、办公区域等职工直接从事工作、生产的场所,除此以外还应当包括单位的公用通道、厕所等公共场所。又因该公司车间内无厕所,牛某及其他员工去厕所需要走出车间。因此,牛某所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”的规定,故应当认定为工伤。 依据:《工伤保险条例》(国务院令第586号) 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤

咨询:牛某是某公司一车工。一天上班期间,牛某在出车间去厕所的途中,被立于厂区内因突起大风而倒塌的大型广告牌砸伤。请问牛某能否认定为工伤?

解答:能够认定为工伤。牛某在工作期间上厕所,这一行为属于生理需要,是为维持持续、有效的工作所必需,是本职工作的必要延伸,在性质上应视同工作。虽然牛某日常的“工作场所”是车间内,但现实生活中,“工作场所”并非仅指操作车间、办公区域等职工直接从事工作、生产的场所,除此以外还应当包括单位的公用通道、厕所等公共场所。又因该公司车间内无厕所,牛某及其他员工去厕所需要走出车间。因此,牛某所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”的规定,故应当认定为工伤。

依据:《工伤保险条例》(国务院令第586号)

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(崔文乐 山东省汶上县人社局)

 

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