为加大对用人单位重大劳动保障违法行为，特别是恶意欠薪行为的惩戒力度，促进用人单位自觉依法用工，切实维护劳动者合法权益，根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，市劳动保障监察机构日前向社会公布一批拖欠劳动报酬典型案件。
用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯了劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定。劳动保障监察机构再次告诫恶意欠薪的经营者，要恪守法律和道德，不要怀侥幸心理以身试法；也希望被欠薪的劳动者，通过法律途径提出合法诉求，进行理性维权，千万不要以非法手段来“维权”，以免得不偿失。
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