7月31日，射阳县召开人社系统行风建设“万人民意大调查”动员部署会议，县委常委、常务副县长田国举出席并讲话。射阳县人社局用2个月时间，组织系统内200多名党员干部，开展行风建设“万人民意大调查”活动，以打铁还需自身硬、刀刃向内、自我革命的决心和勇气，坚持问题导向，动员全社会力量，深入排查人社系统信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等方面存在的问题和不足，广泛征集社会各界对人社工作的意见和建议。通过深入排查问题，彻底整改问题，推进人社系统行风建设根本性好转，实现“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”目标。

在行风建设“万人民意大调查”活动，对外，深入全县所有机关、企事业单位，向广大离退休老同志和城乡居民进行广泛调查，瞄准群众最不满意的地方和最关切的领域，把老百姓盼的、急的、忧的、怨的问题搞清楚，把工作中的矛盾、短板、弱项搞清楚，把行风作风建设中存在的痛点、难点、堵点问题搞清楚。通过调查，准确把脉群众办事过程中虽然“门好进、脸好看、话好说”，但就是办事时间长、办事跑腿多、办事程序复杂等“办事难”的问题，找出问题的根结，制定整改措施，确保整改到位。为保证调查的广泛性和代表性，要求系统内科级干部每人走访调查不少于100家，股级干部每人不少于50家，一般工作人员每人不少于30家，全县定报企业走访调查实现家家到。对内，全面梳理人社部门办事项目，把行政审批、许可事项和对个人、单位和特定群体的办理事项进行彻底摸底、扒排清楚，紧盯群众反响强烈的问题，对照政策法规依据，深入梳理，追本溯源，全面整改，进一步完善权责清单和公共服务清单，向社会公开，达到清权、晒权的目的。同时，简化办事流程，整合职能。在事项和流程上做好“减法”，在监管和服务上做好“加法”，放管结合、放管并重，建立健全事中事后监管体系；结合流程简化、职能整合，合理设计窗口，做到前台后台有效衔接，坚决消除群众办事找不到窗口、办事多个窗口、长时间等候等现象，坚决消除单位科室间“中梗阻”现象；创新服务方式，推进服务标准化建设，办好老百姓每件事，彻底打通为民服务“最后一公里”。