全民技能提升工程是2018年省政府确定的“六件民生实事”之一，是市委、市政府确定的民生实事工程，也是该县推进民生事业的一项重要工程。根据《山西省全民技能提升工程实施方案》要求，该县大力推进全民技能提升工程，目的是让劳动者能够在短期内掌握一技之长，尽快实现就业。截至目前，该县人社局已举办家政服务、中式烹饪、计算机、实用电工、果树修剪等培训项目共33期1569人，其中建档立卡贫困户140人，城镇登记失业人员171人，农村劳动力1258人。

为确保全民技能提升工程顺利推进，一是成立以县委常委、常务副县长任组长，县考核办副主任、县人社局局长任副组长的领导组，并出台了实施方案，全力抓好全民技能提升工程工作。二是要求培训机构积极与乡镇人社所、各公共人力资源服务机构合作，重点对县内转移县外输出人员开展培训，鼓励培训机构拓展校企合作，针对用人单位需求大力开展“订单式”培训。三是开展“技能培训送下乡”活动，结合该县实际，鼓励培训机构深入乡村“田间地头”培训，农户+企业培训，职业技能+外出务工体验培训等灵活多样方式，满足不同群体培训需求，激发培训对象的内生动力，让老百姓在家门口就能够享受到党的惠民政策。

近年来，人社局始终坚持以“培训向用人靠拢，技能向岗位靠拢，服务向企业靠拢”的工作宗旨，来开展职业培训工作，以市场需求为导向，为劳动者提供“菜单式培训”，针对不同培训人员，要求培训机构开展不同形式的技能培训，使劳动者尽快实现就业。