今年以来，江苏省沭阳县人社局通过指导培训机构带设备、带老师、送培训到镇村，方便更多农村劳动力参加就业创业技能培训，提升劳动者就业成功率。 一是“校企合作”培训模式。通过多方位、多渠道采集空岗信息，安排培训机构与企业进行对接挂钩，开展“订单”培训和定岗培训。 二是“就近就地”培训模式。结合农村实际情况，指导培训机构把培训班办到农民家门口，降低其学习成本，重点解决30—45岁大龄劳动力在本乡镇就业创业培训，促进他们在家门口实现就业创业。 三是“互联网+”培训模式。继续推广“1+X”和“互联网+”培训模式，在创办实体培训基础上，根据该县产业特点和创业者个人需求，增加“互联网+”培训内容，面向创业者免费提供电商初始培训、提升培训和精英培训，形成“互联网+本地优势产业”创业格局。 截至目前，城乡劳动者就业技能培训6955人，城乡新成长劳动者技能培训2203人，新生代农民工技能提升培训2502人。（章林海）